Elastx är en produktorganisation, därför har vi valt att arbeta med ett agilt tillvägagångssätt för att maximera vår effektivitet. Vår struktur bygger på två centrala koncept: Chapters och Squads. Detta ger oss en unik förmåga att organisera oss och leverera våra produkter och tjänster på bästa sätt.

Chapters

Chapters är grupper av medarbetare som har liknande roller, ansvarsområden, kompetenser och intressen. Dessa grupper främjar samarbete, kunskapsdelning, och kompetensutveckling inom likartade områden. Varje Chapter leds av en Chapter Manager, som fungerar som chef och ansvarar för nyrekryteringar inom gruppen.

Squads

Squads är team som arbetar tillsammans för att utveckla, hantera och underhålla specifika produkter och tjänster. Dessa team består av individer med olika kompetenser och färdigheter som är nödvändiga för att hantera produkternas hela livscykel. Varje Squad leds av en Squad Lead, som ansvarar för att prioritera dagliga arbetsuppgifter och se till att teamet har rätt förutsättningar för att framgångsrikt utföra sina uppgifter.

Som anställd på Elastx hör du till ett Chapter som matchar din roll och kompetensområde. Detta är din grundtillhörighet där du har kollegor som arbetar med liknande uppgifter som du. Ditt dagliga arbete äger dock rum främst i din Squad, där du tillsammans med kollegor med olika kompetenser och färdigheter ansvarar för en produkt eller tjänst i sin helhet.

Vi hoppas att denna struktur ger dig en bättre förståelse för hur vi samarbetar för att skapa framgångsrika produkter och tjänster på Elastx. Om du är intresserad av att jobba hos oss, eller om du har några frågor, så är du varmt välkommen att höra av dig till oss!